幸福职场

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创造平等就业环境

公司在用人过程中坚持平等雇佣原则，不以员工性别、年龄、地域、学历、宗教信仰等与工作无关的个人特征作为用人依据，致力于创造平等就业环境。

公司强调有贡献就有所得的企业文化，为员工提供工作历练发展平台，做到人尽其才、才尽其用。同时，根据员工绩效表现办理人才晋升。

工会组织

公司成立工会，以保障员工合法权益与提供多样福利。工会规定所有劳动者不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度等，承认工会章程，皆可透过员工本人意愿申请、加入工会为会员。目前大陆各园区员工受集体协商保障之比例为100%。

1.Avary Holding Statement of Human Rights Policy.pdf

1.鵬鼎控股人权政策声明.pdf

Avary Holding Human Rights Due Diligence Report__EN-2023.pdf

鹏鼎人权尽职调查报告_2023.pdf

鹏鼎控股社会数据-（中英版）.pdf

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